当企业与供应商或合作伙伴签订合同时，往往会涉及到履约保证金或保函的条款。这些条款是为了保障双方的权益，确保合同能够按照约定的方式履行。下面我们来看一下履约保证金或保函的常用条款应该如何写。
1. 履约保证金的数额：首先，在合同中应该明确规定履约保证金的数额。通常情况下，保证金的金额应该根据合同的具体内容和合作关系来确定。一般来说，保证金的金额应该足够覆盖合同履行的全过程的费用，以确保合同的有效执行。
2. 履约保证金的支付方式：其次，合同中应规定履约保证金的支付方式。一般来说，履约保证金可以一次性支付，也可以分期支付。双方应该在合同中约定好支付的时间节点和方式，并确保支付的过程合法合规。
3. 履约保证金的退还方式：另外，合同中还应包含关于履约保证金的退还方式的条款。通常情况下，当合同履行完毕或终止时，保证金应该被全部或部分退还给缴纳方。双方应在合同中约定好退还的条件和程序，并确保退还的过程符合法律规定。
4. 保函的开立和使用：除了履约保证金，合同中还可以约定保函的条款。保函是一种担保方式，可以在合同中作为一种替代形式来保证合同的履行。在使用保函时，双方应约定好开立的条件和方式，并确保保函能够有效发挥担保的作用。
5. 履约保证金和保函的关联：**，在合同中还应明确履约保证金和保函的关联。双方应协商一致，在保函的使用过程中是否需要支付额外的履约保证金，并在合同中作出明确的约定。
总的来说，合同中的履约保证金或保函条款应该是双方协商一致并在合同中明确约定的。双方应该充分了解相关条款的内容和意义，确保其履行的合法性和有效性。只有这样，才能够有效保障合同的履行，维护双方的合法权益。
