建设单位工人履约保证金
近年来，随着*对建设项目管理的加强，建设单位工人履约保证金制度逐渐被**采用。建设单位是指承担建设项目的单位，包括开发商、工程公司等。履约保证金是指建设单位要求承包商或施工队以一定比例的合同总额，作为履约能力的保证。
建设单位工人履约保证金的设立，有利于维护市场秩序，保障施工质量，减少纠纷发生。首先，建设单位要求承包商或施工队缴纳履约保证金，是对承包商或施工队履约能力的一种评估和信任体现。缴纳履约保证金可以迫使承包商或施工队加强自身管理，保证施工质量和安全，提高履约能力，从而为建设项目的顺利进行提供保障。
其次，建设单位工人履约保证金的设立，对于减少建设项目纠纷具有积极的作用。在建设项目过程中，由于各种原因，包括工期延误、质量问题等，常常会发生建设项目纠纷。如果承包商或施工队没有缴纳履约保证金，一旦出现纠纷，建设单位将很难得到有效的赔偿或解决方案。而如果缴纳了履约保证金，建设单位可以通过返还或冻结保证金的方式来解决纠纷，减少争议，维护市场秩序。
然而，建设单位工人履约保证金制度也存在一些问题。首先，对于承包商或施工队来说，缴纳履约保证金将增加其经营成本，对于一些规模较小的企业来说可能会造成一定的负担。其次，建设单位要求缴纳的履约保证金数额过高，也会对承包商或施工队的资金流动造成不利影响。
综上所述，建设单位工人履约保证金的设立是为了保障建设项目的顺利进行，维护市场秩序和减少纠纷。对于建设单位来说，要合理设定履约保证金的金额，以确保能够起到约束作用，同时也不能给承包商或施工队造成过大的负担。对于承包商或施工队来说，要加强自身管理，提高履约能力，以顺利完成建设项目，保证履约保证金能够正常返还。
