近年来，违法辞退在企业管理中已经成为一个常见的做法。但是，当员工受到违法辞退时，是否能够要求企业提供履约保函呢？这个问题一直备受关注。
首先需要明确的是，履约保函是一种法律文件，是由保险公司或担保公司签发的，保证被保人在合同中承诺的履约义务。对于违法辞退这样的情况，员工想要要求企业提供履约保函并不是一件容易的事情。
其次，违法辞退是指在企业解除员工劳动合同时，未遵循相关法律法规的规定，导致员工权益受损。在这种情况下，员工通常可以选择向劳动争议仲裁委员会或法院提起诉讼，要求企业承担违法辞退的法律责任。
**，虽然要求企业提供履约保函在违法辞退中并不容易实现，但员工可以通过法律途径来维护自己的权益。建议员工在遭遇违法辞退时，及时咨询**律师，寻求法律支持，维护自己的合法权益。
