乐昌支付工资保函，是乐昌市财政局为解决企业因资金困难而无法按时足额支付职工工资问题，为企业或机构开立的，保证连续三个月按时、足额支付工资的一种银行保函。这一保函是乐昌优化营商环境、保障民生权益的一项重要举措，通过财政担保，有效缓解了企业在特殊时期资金紧张的困扰，有效保障了职工的基本收入，促进企业稳定有序运营。
根据《乐昌市人民政府关于印发乐昌市支付工资保函实施办法的通知》规定，符合以下条件的企业或机构可申办乐昌支付工资保函：
在乐昌市依法注册登记的企业或机构，具有良好的信誉和信用记录。 因受新冠肺炎疫情、自然灾害、市场波动等因素影响，导致企业或机构资金周转困难，无法按时足额支付职工工资。 企业或机构职工总数在 50 人以上，其中本地户籍职工人数达到一半以上。 企业或机构已积极采取自救措施，但仍无法按时足额支付职工工资。企业或机构申领乐昌支付工资保函，需按照以下流程办理：
提出申请：企业或机构向所在地的乐昌市人力资源和社会保障局提出申请，并提交相关材料。 审核受理：乐昌市人力资源和社会保障局对申报材料进行审核，符合条件的予以受理。 协调配合：乐昌市人力资源和社会保障局会同乐昌市财政局、承保银行等部门开展现场核查，了解企业或机构实际情况。 审议审批：由乐昌市支付工资保函联席会议审议审批，确定保函额度，并公示结果。 签订合约：企业或机构与承保银行签订保函合约，明确保函期限、保函额度、保函使用条件等内容。 开立保函：承保银行根据合约为企业或机构开立支付工资保函。企业或机构获得乐昌支付工资保函后，应按照以下规定使用和管理：
专款专用：保函资金只能用于支付职工工资，不得挪作他用。 按时足额支付：企业或机构应严格按照保函约定按时足额向职工支付工资。 如实报账：企业或机构使用保函资金后，应及时向乐昌市人力资源和社会保障局、乐昌市财政局报账，并提供相关凭证。 归还保函：保函期限届满或提前还清保函后，企业或机构应向承保银行归还保函，并注销保函合约。乐昌支付工资保函的实施具有以下意义和作用：
保障职工权益：通过发放保函，确保企业或机构在特殊情况下也能及时、足额支付职工工资，保障职工的基本收入，维护社会稳定和谐。 缓解企业压力：有效缓解了企业在特殊情况下因发不出工资而带来的经营压力，帮助企业渡过难关，促进经济平稳运行。 优化营商环境：乐昌支付工资保函的实施,营造了公平公正的营商环境,提高了乐昌市的营商环境满意度和美誉度。2023 年，为进一步优化营商环境，支持企业复工复产，乐昌市出台了《关于进一步优化支付工资保函政策的通知》，对乐昌支付工资保函政策进行了优化调整，具体内容如下：
延长保函期限：将保函期限由三个月延长至六个月，为企业或机构提供更充分的资金保障。 降低税费负担：对保函利息支出和履约保证金收取的利息实施全额补贴，减轻企业税费负担。 简化办理解理：简化申领流程和材料，缩短办理时间，提高保函发放效率。乐昌支付工资保函的实施，是乐昌市优化营商环境、保障民生权益的一项重要举措。通过提供财政担保，有效缓解了企业在特殊困难时期资金紧张的困扰，保障职工的基本收入，促进企业稳定有序运营。随着政策的持续优化调整，乐昌支付工资保函必将为乐昌市经济社会发展注入新的活力，为企业和职工提供更加有力的保障.
