履约保证金，是指建设工程承包合同中，承包人向发包人提供的，用以确保承包人履行合同约定义务、防止或弥补承包人违约而给发包人造成损失的一种担保形式。那么，履约保证金可以提前收取吗？
根据《建设工程合同示范文本（2019年版）》的规定，履约保证金的收取时间应在承包人开工前收取。开工前收取履约保证金是为了保障发包人的权益，确保承包人履约能力和工程质量。但实践中，一些情况下也可能需要提前收取履约保证金，如：
合同签订前，承包人已实际投入部分工程建设费用，发包人为了防止承包人中途撤资，可要求承包人提前提供履约保证金。 工程项目特殊，需要承包人提供特殊材料或设备，发包人为了保障材料或设备采购的安全，可要求承包人提前提供履约保证金。 发包人资金紧张，需要提前使用履约保证金，经双方协商一致后，承包人可提前提供履约保证金。如果需要提前收取履约保证金，应当注意以下事项：
双方协商一致：提前收取履约保证金须经发包人和承包人双方协商一致，并明确在合同中。 约定明确：合同中应当对提前收取履约保证金的原因、金额、使用用途等内容进行明确约定。 保证金形式：提前收取的履约保证金可以采用现金、银行保函、保兑函等形式。 监管使用：提前收取的履约保证金应当专款专用，不得随意挪用或私自使用。履约保证金在承包人履行合同义务后，应当及时退还。承包人应当在工程竣工验收合格后，向发包人提出退还履约保证金的请求。发包人应当在收到请求后30日内，向承包人退还履约保证金。
如果承包人违约，发包人可以从履约保证金中扣除赔偿金。扣除后的履约保证金应当退还给承包人。发包人扣除履约保证金不足以弥补损失的，可以要求承包人继续赔偿。
总体而言，履约保证金一般应在承包人开工前收取。但实践中，在特殊情况下，经双方协商一致，也可提前收取履约保证金。提前收取履约保证金应当注意协商一致、约定明确、保证金形式、监管使用等事项。履约保证金在承包人履行合同义务后，应当及时退还。承包人违约的，发包人可以从履约保证金中扣除赔偿金。
