履约保证金，是指当事人在订立合同时，为担保其履行合同义务而向对方提供的金钱或有价证券。根据我国《合同法》第112条的相关规定，履约保证金原则上是不计息的。
《合同法》第396条明确规定，债务人无约定的，不承担支付债务利息的义务。履约保证金的性质属于债务性质，因此，根据这一规定，当事人之间对履约保证金的计息事项没有约定，履约保证金是不计息的。
履约保证金不计息的规定体现了以下合理性：
保护债权人利益：履约保证金主要是为了保障债权人的权利。如果履约保证金可以计息，则债权人将获得一笔额外的收益，在一定程度上会增加债务人的履约负担。 维护交易公平：履约保证金不计息有利于维护交易的公平性。如果履约保证金可以计息，则当事人可能为了获得收益而虚假提供履约保证金，从而扰乱市场秩序。 体现双方责任：履约保证金不计息体现了当事人双方的责任。债务人需要承担履约义务，而债权人需要承担资金监管义务。双方对履约保证金的处理应当是公平合理的。虽然履约保证金原则上不计息，但也有例外情形，即当事人在合同中约定履约保证金计息的，则履约保证金可以计息。
需要注意的是，对于履约保证金计息的约定，应当符合以下条件：
双方当事人自愿协商一致; 约定明确，包括计息利率、起息时间和付款方式等; 不违反法律法规和公序良俗。在实务中，对于履约保证金的处理主要遵循以下原则：
优先协议约定：当事人通过合同明确约定履约保证金是否计息的，优先按照合同约定处理。 无约定不计息：当事人没有在合同中约定履约保证金计息的，则履约保证金不得计息。 约定期限计息：合同约定履约保证金计息的，从合同约定的起息日期开始计算利息。 按时返还利息：履约保证金计息的，债权人应当按时向债务人返还利息。为了避免纠纷，建议当事人在订立合同时明确约定履约保证金是否计息以及相关的处理方式。如果当事人希望履约保证金计息，则需要在合同中明确约定计息利率、起息时间和付款方式等事项。
综上所述，履约保证金原则上是不计息的。只有在当事人合同中约定履约保证金计息的情况下，履约保证金才能计息。当事人在处理履约保证金事宜时，应遵循法律规定和实务中的处理原则，避免不必要的纠纷。
