履约保证金合同是保障合同双方权益的重要法律文件，规范了履约保证金的缴纳、返还、没收以及违约责任等内容。一份完善的履约保证金合同应当包含以下要素：
首先，合同应明确约定合同当事人的基本信息，包括：
1. 当事人名称：准确、完整的当事人名称，如实填写公司全称或个人姓名。 2. 法定代表人或授权代表：如果是公司，需要写明法定代表人姓名及职务；如果是授权代表，则需要提供授权委托书。 3. 住所地：当事人的住所地或营业场所，以便于联系和送达法律文书。 4. 联系方式：包括联系地址、邮编、电话、邮箱等，确保沟通顺畅。履约保证金合同是依附于主合同而存在的，因此在合同中需要明确主合同的相关信息，包括：
1. 主合同名称：明确约定主合同的名称，例如“xx项目采购合同”。 2. 签订日期：写明主合同的签订日期。 3. 合同编号：如有合同编号，也需要一并写明。 4. 主要内容：简要概括主合同的主要内容，例如合同标的、合同金额、履行期限等。履约保证金是合同的核心内容，需要对金额、缴纳方式、期限等进行详细约定：
1. 金额：明确约定履约保证金的具体金额，可以使用具体的数字，也可以约定为合同总金额的一定比例。 2. 币种：约定履约保证金的币种，例如人民币、美元等。 3. 缴纳方式：约定履约保证金的缴纳方式，例如银行转账、支票、汇票等。如果是银行转账，需要写明收款单位名称、开户银行、账号等信息。 4. 缴纳期限：明确约定履约保证金的缴纳期限，例如签订合同后X日内支付。保证金的返还条件和方式需要在合同中明确约定，避免产生争议：
1. 返还条件：详细列明返还履约保证金的条件，例如主合同履行完毕、验收合格等。 2. 返还时间：约定满足返还条件后，多长时间内返还履约保证金，例如验收合格后X日内。 3. 返还方式：约定履约保证金的返还方式，通常与缴纳方式一致，例如银行转账。 4. 部分返还：对于可以分期或分批履行的合同，可以约定主合同部分履行后，返还部分履约保证金的条件和方式。在哪些情况下可以没收履约保证金，需要在合同中进行明确约定，保障守约方的权益：
1. 违约情形：详细列明可以没收履约保证金的违约情形，例如未按期交货、质量不符合约定等。 应尽量做到具体、明确，避免出现歧义或漏洞。 2. 违约责任：除了没收履约保证金外，还可以约定其他违约责任，例如支付违约金、赔偿损失等。 3. 举证责任：可以约定违约事实和损失大小的举证责任，通常由主张权利方承担举证责任。合同履行过程中难免会产生争议，因此需要提前约定好解决争议的方式：
1. 协商：合同双方可以首先协商解决争议，体现了友好解决问题的诚意。 2. 调解：如果协商不成，可以约定由第三方机构进行调解，例如行业协会、仲裁委员会等。 3. 仲裁：可以选择向约定的仲裁委员会申请仲裁解决争议。 4. 诉讼：可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。除了以上内容外，履约保证金合同还可以根据实际情况约定其他条款，例如：
1. 保密条款：约定合同双方对合同内容以及履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。 2. 不可抗力：约定发生不可抗力事件时，可以部分或全部免除违约责任，但需要承担举证责任。 3. 合同生效：约定合同的生效时间和条件。 4. 合同份数：约定合同的份数以及各份的法律效力。如果合同内容较多，可以将部分内容作为附件附在合同后面，例如主合同、授权委托书等，并在正文中明确说明附件的名称和数量。
需要强调的是，以上只是一份标准履约保证金合同所包含的基本要素，实际 drafting 时还需要根据具体情况进行修改和补充，并咨询律师进行审查，以确保合同的合法性和有效性，地保障自身的权益。
