劳务合同中的履约保证金
劳务合同履行保证金，是指在劳务合同中，发包人要求承包人提供的、用于保证承包人按期、按质进行施工，并按约履行合同义务的资金担保形式。其目的是促使承包人加强履约意识，保障发包人的资金利益，维护合同双方利益平衡。
履约保证金的法律性质
《中华人民共和国合同法》第314条对履约保证金的法律性质作了规定，履约保证金属于一种担保手段，目的是保证合同的履行。对于不可归责于承包人的情况，发包人应当退还履约保证金；承包人违约时，发包人有权依法解除合同，并有权自履约保证金中扣除相应的违约金。
履约保证金的范围和金额
履约保证金的范围一般包括以下内容：按照合同约定应完成的工程内容、施工质量、工期、技术要求、安全要求等。履约保证金的金额由合同双方约定，一般不低于合同总价款的5%，不超过合同总价款的10%。
履约保证金的提供方式
履约保证金的提供方式主要有两种：
现金保证金：由承包人向发包人提供的现金。 银行保函：由与承包人有业务往来的银行出具的，保证承包人履约的不可撤销的付款凭证。履约保证金的退还
履约保证金在下列情况下应予以退还：
工程竣工验收合格，承包人履行了全部合同义务。 合同解除，且非因承包人违约造成。 双方约定其他退还条件。履约保证金的扣除
履约保证金在下列情况下可以被发包人扣除：
承包人未按合同约定完成工程，且发包人已经按照合同约定解除合同或追究了承包人的违约责任。 承包人在工程竣工验收不合格，且发包人已按照合同约定责令承包人整改并赔偿损失。 承包人未按合同约定履行其他义务，造成发包人损失，且发包人已经按照合同约定追究了承包人的违约责任。履约保证金的争议解决
对于履约保证金的争议，双方当事人可以协商解决，协商不成的，可以依法提起诉讼。法院在处理履约保证金纠纷时，一般会综合考虑以下因素：
合同的约定 履约保证金的提供情况 承包人的履约情况 发包人的损失情况履约保证金的注意事项
在签订劳务合同时，双方当事人应注意以下事项：
明确履约保证金的范围和金额。 约定履约保证金的提供方式和退还条件。 明确履约保证金扣除的具体情形。 约定履约保证金争议解决的途径。履约保证金是劳务合同履约的重要保障，通过合理有效地运用履约保证金，可以有效促进合同的履行，减少合同纠纷，保障合同双方当事人的合法权益。
